
Du möchtest den digitalen Wandel gestalten?
Der Erfolg wegweisender Management- und Technologieberatung beruht auf dem Können derer, die sie anbieten. Deshalb suchen wir erstklassige Beraterinnen und Berater für den digitalen Wandel und die, die es werden möchten! Wir bieten Arbeitsplätze in einem Top-Beratungsunternehmen und Mitarbeit an der Welt von morgen.
Dein Weg zu Cassini: Dein Bewerbungsverfahren in fünf Schritten
Wir haben hohe Ansprüche. Unsere Cassinis stehen mit ihrer Arbeit für unseren Ruf ein, bei DAX-Konzernen, bei Mittelständlern, in öffentlichen Institutionen und bei Start-ups. Bei ihrer Auswahl gehen wir deshalb strukturiert und vor allem transparent vor. Entdecke, wie Dein Weg zu Cassini aussehen kann.
Erster Schritt: Deine Bewerbung bei Cassini
Stellenangebot gelesen? Empfehlung erhalten? In den Medien von uns gehört? Sehr gut! Wie geht es nun aber weiter?
Zweiter Schritt: Lass' uns telefonieren
Glückwunsch! Du hast geschafft, was nicht jeder schafft: Du hast die erste Hürde genommen und bist bereits in einer engeren Bewerberauswahl.
Dritter Schritt: Unser Erstgespräch mit Dir
Wir treffen Dich persönlich zu einem ersten Gespräch. Denn der persönliche Eindruck ist wichtig. Du selbst bist eine Runde weiter, wir vertiefen deshalb unsere Fragen an Dich.
Vierter Schritt: Es bleibt spannend – unser Zweitgespräch
Du bist auf der Zielgeraden, nun reden wir Klartext: wir sagen Dir individuell, welche Anforderungen wir konkret haben und welche Entwicklungschancen wir sehen.
Fünfter Schritt: Willkommen bei Cassini!
Willkommen, Du bist an Bord und ein Mitglied des Cassini-Teams! Zunächst lernst Du die administrativen Prozesse und unsere Strukturen kennen.
Du hast Fragen zu den Jobs bei Cassini?
Die Stellensuche ist oft ein Projekt mit vielen Variablen. Manches steht zwischen den Zeilen. Damit Du noch mehr Klarheit gewinnst, wen wir suchen, was wir bieten und ob es passt, kannst Du gerne vorher telefonisch nachhaken! Unser HR-Team besteht aus geübten Talent-Scouts und beantwortet Deine Fragen zu Cassini!


